Damit unsere Webseite vollumfänglich genutzt werden kann, müssen Sie der Nutzung von Cookies zustimmen. OK

EU-OSHA Logo

Toyota Material Handling Europe unterstützt die EU-OSHA Kampagne "Gesunde Arbeitsplätze - für jedes Alter"

Als sein bereits etablierter Partner von EU-OSHA, wird Toyota Material Handling dieses Jahr erneut mit der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (EU-OSHA) zusammenarbeiten. Die 2016-2017 Kampagne „Gesundheit am Arbeitsplatz für jedes Alter“ bewirbt ein nachhaltiges Arbeitsleben für jede Generation.

Sicherheit hat oberste Priorität, daher genießt die EU-OSHA Kampagne von Toyota Material Handling Europe bereits seit sechs Jahren als sein Partner volle Unterstützung. Gute Zusammenarbeit zeigte sich bereits bei früheren Kampagnen, wie der 2010-2011 Kampagne „Sichere Instandhaltung“, der 2012-2013 Kampagne „Zusammenarbeit um Risiken vorzubeugen“ und bei der 2014-2015 Kampagne „Wie ein gesunder Arbeitsplatz Stress bewältigt“..

Toyota Material Handling Europe und EU-OSHA streben mit der 2016-2017 Kampagne „Gesundheit am Arbeitsplatz für jedes Alter“ nach einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld für Mitarbeiter in jedem Alter. Mitarbeiter während ihres aktiven Alterungsprozesses zu unterstützen und bis zum Ende ihrer Karriere miteinzubeziehen bietet viele Vorteile. Zunächst sind Mitarbeiter gesünder und motivierter, während Fluktuation und Fehlzeiten erheblich zurückgehen. Dies führt zu höherer Produktivität. Weiters können wertvolle Fähigkeiten und Berufserfahrung mit dem Unternehmen geteilt und dazu genutzt werden einen größeren Ressourcenpool zu kreieren.

Die Kampagne wird daher Richtlinien und Programme zur Verfügung stellen, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihr Pensionsalter im Unternehmen zu erreichen, sowie die Vorteile der Zusammenarbeit verschiedener Generationen hervorheben.

“Diese Kampagne ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, da wir selbst einen sehr vielfältigen Mitarbeiterstamm haben, in dem verschieden Altersgruppen in unterschiedlichen Jobs vertreten sind. Ein großer Anteil unserer Mitarbeiter ist über 50 Jahren und die Mehrheit arbeitet als Servicetechniker in einem körperlich anspruchsvollen Job. Ihre Gesundheit ist und bleibt oberste Priorität,“ sagt Peter Damberg, Senior Vizepräsident HR und Nachhaltigkeit. „Durch Ermutigung dieser Mitarbeiter im Unternehmen Toyota Material Handling bis zu ihrer Pension zu bleiben und sicherzustellen, dass ihr Wissen intern weitergegeben wird, kann ein Mitarbeiterstamm für die Zukunft aufgebaut werden. Um ein gesundes Arbeitsumfeld für jede Altersgruppe sicherzustellen, sehen wir der Kooperation mit EU-OSHA und anderen Kampagnen Partnern freudig entgegen.”

Das könnte Sie auch interessieren

Fahrer verwendet für die Kommissionierung einen BT Optio

Unser Produktprogramm

Informieren Sie sich über unser breites Angebot an Gabelstaplern, Schubmaststaplern, Schmalgangstaplern, Schleppern, Hubwagen & Kommissioniergeräten.

Erfahren Sie mehr >

Abbildung von zwei Menschen die einen Schlüssel halten

Gesunde Arbeitsplätze

Gemeinsamen mit der EU-OSHA Kampagne streben wir ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld für alle Altersgruppen an.

Erfahren Sie mehr >

Menschen betrachten die Geräte

Unser Nachhaltigkeitsansatz

Gemeinsam tragen wir zur Maximierung der Sicherheit, Minimierung der Umweltbelastung und Optimierung der Geschäftsprozesse bei.

Erfahren Sie mehr >

Text am Whiteboard

Der "Toyota Way"

Der Toyota Way basiert auf den Leitsätzen von Toyota, gemäß denen unsere Mitarbeiter täglich handeln. Nur so können wir unsere Mission erfüllen und Ihren Materialtransport noch effizienter gestalten.

Erfahren Sie mehr >